Executive
Search 3.0
Liderazgo humano potenciado
por inteligencia artificial
Descubrimos e integramos líderes estratégicos que a menudo son invisibles para el mercado.
Combinamos inteligencia predictiva, criterio experto y una mirada profundamente humanista del liderazgo.
Hablemos de tu reto
de liderazgo
El contexto
El mejor talento no siempre es visible.
Los procesos tradicionales resultan hoy lentos y poco profundos.
Las plataformas digitales no entienden la cultura, la complejidad ni las soft skills.
El contexto
El mejor talento no siempre es visible.
Los procesos tradicionales resultan hoy lentos y poco profundos.
Las plataformas digitales no entienden la cultura, la complejidad ni las soft skills.
La respuesta
de Neuronix
Un ecosistema híbrido de Executive Search que integra:
- Inteligencia artificial predictiva
- Validación humana y social experta
- Desarrollo del liderazgo tras la incorporación
No buscamos candidatos.
Construimos liderazgo, cultura empresarial y futuro.
La respuesta
de Neuronix
Un ecosistema híbrido de Executive Search que integra:
- Inteligencia artificial predictiva
- Validación humana y social experta
- Desarrollo del liderazgo tras la incorporación
No buscamos candidatos.
Construimos liderazgo, cultura empresarial y futuro.
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primeros 18 meses
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cultural y de liderazgo
Executive Search para entornos de cambio
Acompañamos a empresas, scaleups y organizaciones en transformación a identificar e integrar líderes de alto impacto, capaces de navegar la complejidad, liderar equipos y generar crecimiento sostenible.
Executive Search para entornos de cambio
Acompañamos a empresas, scaleups y organizaciones en transformación a identificar e integrar líderes de alto impacto, capaces de navegar la complejidad, liderar equipos y generar crecimiento sostenible.
Trabajamos
especialmente en:
Trabajamos especialmente en:
y tecnológico
y producto
en momentos de cambio
o crecimiento acelerado
Neuronix
3.0
Un ecosistema híbrido de talento estratégico
Neuronix 3.0 nace de la voluntad de escalar un modelo de selección profundamente humanista, sin perder criterio ni sensibilidad, mediante la incorporación inteligente de la tecnología.
- Scouting avanzado de talento invisible
- Análisis de competencias estratégicas y soft skills
- IA aplicada a la toma de decisiones de liderazgo
- Lectura cultural y emocional profunda
- Evaluación de visión, potencial e impacto real
- Criterio de C-Suite, no algoritmos genéricos
- Entrevistas personales
post-incorporación / Steelter
- Seguimiento del liderazgo a lo largo del tiempo
- Medición de soft skills y evolución del rol
- Integración sostenible en la organización
Decisiones basadas en datos.
Liderazgo con sentido.
Decisiones basadas en
datos.Liderazgo con sentido.
Liderazgo, tecnología
y criterio humano
Neuronix es una red de expertos en liderazgo, tecnología, estrategia y cultura organizativa que comparten una misma mirada: el liderazgo como sistema, no como heroísmo individual.
Impulsor de Neuronix 3.0, Marc Clusa aporta una visión humanista del liderazgo aplicada al Executive Search. Su enfoque integra criterio experto, lectura cultural e inteligencia predictiva para construir liderazgo sostenible.
Ignacio Guasch
Director de Negocio
y Expansión
Agustín Atance
Legal
Helena Casanovas
Directora de operaciones
Anna Barri
Headhunter
Lucía Romero
Headhunter
José Zamora
CTO
Alfonso Tames
Advisor en IA
Javier Alonso
Asesor Estratégico en Alianzas
Con Neuronix mi experiencia ha sobrepasado mis expectativas, desde el primer contacto — en este caso con Helena — he valorado muchísimo la transparencia, la fluidez en la comunicación y un trato humano. Tanto así que si en un futuro tuviese que contratar para mi, sin duda lo haría con Neuronix.
Marc es un gran experto en el sector de los RRHH y como Headhunter, sin duda llevo años apostando y colaborando con Marc, con un ratio muy alto de efectividad en los procesos que he solicitado tanto en executive como transversales. Sin duda un gran profesional en Headhunting y selección.
Desde hace unos años colaboro con Marc y su equipo y el trato es excelente. Siempre son muy atentos a tus necesidades sabiendo captar eficazmente el perfil y la cultura de la empresa, con unos timings de respuesta muy rápidos y unos perfiles de alto nivel. Muy profesionales y atentos al mercado. Un partner esencial que te acompaña durante todo el proceso ¡Éxito garantizado!
Marc me acompañó durante todo el proceso de headhunting, manteniéndome al tanto de la evolución del proceso de forma continuada, aportándome información valiosa sobre la compañía y ayudándome incluso en la fase posterior de aceptación de la oferta. Se aseguran de que haya un encaje perfecto entre el candidato y la empresa, preocupándose por conocer de verdad al candidato, lo cual es de agradecer y no es nada común. Su estilo cercano, orientado a las personas, les hace únicos y aporta un gran valor.
Trabajar con Marc Clusa ha sido una experiencia excepcional. Desde el primer contacto, demostró un profundo entendimiento de nuestras necesidades como empresa y un enfoque estratégico para encontrar el perfil exacto que buscábamos. Su capacidad para identificar talento no solo se basa en habilidades técnicas, sino también en el encaje cultural, algo que fue clave para nosotros. Gracias a su dedicación, encontramos un Director Técnico y Director Mantenimiento entre otros perfiles, que han superado nuestras expectativas y han aportado un gran valor a nuestro equipo. Recomiendo a Marc a cualquier empresa que busque un headhunter profesional, confiable y comprometido con la excelencia. Su pasión por conectar talento con oportunidades es evidente en cada paso del proceso.
During my professional career transition, I've had the chance to meet and connect with different Coaches, Career Advisors and Headhunters. Something that distingueshed Marc from his peers is the way he connects with professionals looking for new career opportunities: it's not common that headhunters respond to direct phone calls, take the time to get to know you, offer advise and open up their networks at the quality and speed that Marc works. He takes care about relationships and he takes it seriously, friendly and dynamically. This makes such a difference in the market Neuronix works and competes.
Hablemos con criterio, profundidad y visión de futuro.
Cada organización tiene un reto de liderazgo distinto.
Hablemos con criterio, profundidad y visión de futuro.
Hablemos
